WIP – Work In Progress
ՀայերենEnglishРусский

Խթանել կազմակերպության աճը

Հիմնադիրի խոսքը

Վարդուհի Հարությունյան

Ողջույն, ես Վարդուհին եմ՝ WIP – Work In Progress ընկերության հիմնադիր տնօրենը։

Իմ խոսքը գրելիս չեմ օգտվում ոչ մի արհեստական բանականության գործիքից, քանի որ ուզում եմ որ այն լինի հենց իմն ու իմ սրտից բխի։

Մինչ WIP-ի մասին պատմելը կուզեմ մի փոքր իմ մասին պատմել։

Ես ծնվել եմ 1982 թ-ին Երևանում։ Սկսել եմ աշխատել շատ վաղ հասակից։ Բնական է, որ կատարել եմ մի շարք բարդ աշխատանքներ, որոնք տվյալ պահին շատ դժվար էին, սակայն՝ հետագայում հենց այդ փորձառությունն անգնահատելի մեծ դեր խաղաց իմ՝ որպես մարդ և մասնագետ կայանալու գործում։

Պրոֆեսիոնալ կարիերաս սկսել եմ 2000 թվականից։ Աշխատել եմ տարբեր ոլորտներում՝ սոցիոլոգիական հետազոտություններ, հաճախորդների սպասարկում, մարքեթինգ և մարդկային ռեսուրսների կառավարում։

Բոլոր վերը նշված մասնագիտությունները միավորում է մեկ բան՝ դրանք բոլորը մարդկանց հետ աշխատելու և մարդու մասին են։

Հատկապես վերջին 15 տարիներին զբաղեցրել եմ ղեկավար հաստիքներ՝ աշխատելով հայաստանյան խոշորագույն մի շարք ընկերություններում։

8 տարի է, ինչ հիմնադրել եմ WIP խորհրդատվական ընկերությունը, որի շրջանակներում համագործակցած մեր գործընկեր կազմակերպությունների թիվը գերազանցում է 30-ը և, ի ուրախություն ինձ, օր օրի աճում է։

Ունեմ 3 երեխա, ովքեր անխոս իմ ամենահաջողված նախագծերն են։

Բարի գալուստ WIP, ընկերություն, որը մարդկային երջանկության և բիզնեսի արդյունավետության մասին է։ Չէ՞ որ մարդը երջանիկ է, երբ արդյունավետ է և հակառակը։

Սիրով՝
Վարդուհի Հարությունյան
WIP – Work In Progress տնօրեն

Ընկերության մասին

WIP խորհրդատվական ընկերությունը հիմնադրվել է 2018 թվականին։ WIP-ը, որը նշանակում է «Work In Progress» (աշխատանքի մշտապես բարելավում), ընդգծում է ցանկացած կազմակերպության կենդանի օրգանիզմի բնույթը՝ ներքին գործընթացներով և արտաքին հարաբերություններով։ Որպեսզի կազմակերպությունը լինի առողջ, զարգացող և աճող, անհրաժեշտ է այն մշտապես թարմացնել, երիտասարդացնել, բացահայտել խնդիրները, կանխարգելել դրանք և գտնել լուծումներ։

WIP-ում մենք հասկանում ենք, որ յուրաքանչյուր կազմակերպություն եզակի է և ունի իր մարտահրավերները։ Մենք պարտավորվում ենք տրամադրել հարմարեցված լուծումներ՝ բավարարելու ձեր հատուկ կարիքները։ Մեր փորձագետների թիմը սերտորեն համագործակցում է ձեզ հետ՝ բացահայտելու բարելավման ենթակա ոլորտները և մշակելու ռազմավարություններ, որոնք կնպաստեն ձեր կազմակերպչական աճին։ Սկսած ՄՌԿ համակարգերի ներդրումից մինչև հաճախորդների սպասարկման բարելավում, մենք ձեր գործընկերներն ենք ընթացքի մեջ։

Ինչու՞ ընտրել WIP

01

Փորձառու մասնագետներ

Մեր թիմն ունի ավելի քան 15 տարվա փորձ տարբեր ոլորտներում, ինչը հնարավորություն է տալիս տրամադրել որակյալ և հմուտ ծառայություններ։

02

Նորարարական մոտեցումներ

Մենք մշտապես հետևում ենք միջազգային զարգացման տենդենցներին և կիրառում նորարարական մեթոդներ՝ ապահովելով ժամանակակից լուծումներ։

03

Ռազմավարական մտածողություն

Մենք ցուցաբերում ենք ռազմավարական մոտեցում և առաջարկում ենք երկարաժամկետ լուծումներ՝ կազմակերպչական խնդիրների լուծման և կարգավորման համար։

04

Անհատական մոտեցում

Յուրաքանչյուր կազմակերպության համար մշակվում է առանձնահատուկ ծրագիր՝ համապատասխան այն կարիքներին, որոնք առավել կարևոր են տվյալ ընկերության համար։

05

Չափելի և իրական ազդեցություն

Մեր աշխատանքները չափելի են և իրական ազդեցություն ունեն բիզնեսի արդյունքների վրա, որոնք նպաստում են բիզնեսի զարգացմանն ու աճին։

Մեր թիմը

WIP-ում ներգրավված են մասնագետներ, ովքեր ավելի քան 15 տարվա փորձ ունեն մարդկային ռեսուրսների կառավարման, բիզնես պրոցեսների և ընթացակարգերի ներդրման, ինչպես նաև՝ հաճախորդների սպասարկման որակի վերահսկման ոլորտներում։

Վարդուհի Հարությունյան

Հիմնադիր տնօրեն, HR փորձագետ

15+ տարվա փորձ

Ալինա Թադևոսյան

HR փորձագետ

15+ տարվա փորձ

Ասյա Քոչարյան

HR փորձագետ

13+ տարվա փորձ

Ծովինար Բարսեղյան

HR փորձագետ, SHRM-SCP

13+ տարվա փորձ

Դիանա Անտոնյան

HR փորձագետ

7+ տարվա փորձ

Լիլիթ Պապիկյան

HR փորձագետ, կորպորատիվ հոգեբան